怎么評定助理工程師職稱？辦理條件是什么？是單位直接評還是找人事局評？

助理工程師評審是職稱中最簡單的，助理工程師職稱評定條件也是很容易滿足的，但是很多人才還是傻傻分不清，今天小編就針對人才常問的怎么評定助理工程師職稱，助理工程師是單位直接評還是找人事局評和助理工程師辦理條件給大家統(tǒng)一做一個解答，希望可以幫到大家，助理工程師真的不用擔(dān)心，通過率高，下證快哦!

怎么評定助理工程師職稱

助理工程師評審

問題一：助理工程師怎么評?是單位直接評還是找人事局評?哪個比較好?

問題是助理工程師是

選擇單位直接評，還是說找人事局評，針對您的問題，小編給您分幾種情況進行回答。

先看您單位是否針對助理工程師評審有特定要求，因為有的單位在人才辦理助理工程師的時候要求人才必須在自己單位辦理，自己單位評審，自己單位下證，這種情況的人才只能說在單位辦理。

但是這種情況辦理下來的證書是單位證，出了單位以后幾乎沒有人認可，您在滿足助理工程師職稱評定條件的情況下辦理了一個沒有太多含金量的證書，實在沒有意義，人才未必僅僅是辦理證書，而是為了以后的職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展，這個時候又衍生出第二種情況。

就是人才單位要求人才在單位評審，但是人才自己有離職的打算，這個時候又不能讓單位，所以一般這個時候的人才都會選擇找外面的職稱代評機構(gòu)評定一個人社局的證書，這種證書的含金量是最高的，社會上流通性比較好，兩者互不沖突。

第三種情況就是說單位沒有任何要求，尤其是在私企，尤其是建筑行業(yè)的公司，公司項目招投標(biāo)，或者說單位需要資質(zhì)辦理、資質(zhì)升級、資質(zhì)維護，這種情況的人才一般都是辦理的人社局的職稱，單位也會要求人才去辦理人社局的職稱。

最后一種就是要看您做什么用，同時要看單位的要求了，這種要求還不同，有些人才的單位是國企事業(yè)單位，人才的目的僅僅是為了漲工資，那么這個時候最好就是辦理單位的證書了，因為一般這種單位只認可自己單位下發(fā)的職稱證，尤其是發(fā)證機關(guān)，必須是自己單位才行，那么這個時候，只能辦理自己單位的證書了。

助理工程師評審條件

問題二：怎么評定助理工程師的職稱，助理工程師辦理條件?我是大專畢業(yè)，4年工作經(jīng)歷，一直在一個單位，請問符合助理工程師或經(jīng)濟師的條件嗎?一般的話去哪個部門做評定?助理工程師和經(jīng)濟師哪個好?這個評定如果不在本單位了到其他地方認可嗎?

這種問題真的有點久遠了，小編根據(jù)這個問題和目前的職稱評審情況做一個基本介紹吧!

首先這個人才是專科畢業(yè)，那么如果說您想評定助理工程師職稱的話，必須是?？飘厴I(yè)年限是三年才行，您現(xiàn)在已經(jīng)四年了，那么年限肯定是沒有問題的。

不知道您要評定什么專業(yè)，按照職稱評審條件來說的話，評助理工程師必須是相同專業(yè)或者相關(guān)專業(yè)。

您問符合助理工程師和經(jīng)濟師的條件嗎?這個不知道您的專業(yè)情況沒法確定專業(yè)是否符合，但是能夠猜到，如果說您想考經(jīng)濟師的話，估計是會計類或者預(yù)算類的行業(yè)了，您要是學(xué)的此類相關(guān)專業(yè)是可以的。

要知道經(jīng)濟師是要考試的，助理工程師一般都是評審的，評審的話肯定是去人社局辦理，具體哪個好要看您以后自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。

助理工程師是單位直接評還是找人事局評

最后一個問題問的很經(jīng)典，就是我辦理了以后，如果說我離職了，那么我辦理的證書是否還能用，針對這個問題有兩個情況：

①、您辦理的單位下的助理工程師職稱，這種情況的職稱證一旦離職以后，沒有任何的含金量可言，離職以后不會被認可。

②、如果說您辦理的是人社局的證書的話，一般都是全國通用的，流通性不會因為您的離職收到任何影響，這就是人社局的證書的魅力。

以上就是今天怎么評定助理工程師職稱，助理工程師是單位直接評還是找人事局評和助理工程師辦理條件的全部內(nèi)容，助理工程師評審對小編來說真的是非常簡單的，請所有人才不要擔(dān)心自己評定助理工程師通不過，因為小編都會給您最專業(yè)的協(xié)助，好了，就說這么多吧，如果您這里還有任何助理工程師評審方面的問題，隨時歡迎咨詢小編。

考測繪工程職稱等級由低到高依次可分為：測繪助理工程師（初級職稱）、測繪中級工程師（中級職稱）、測繪高級工程師（高級職稱）3個等級。請聯(lián)系老，師

申請助理工程師個人能力方面應(yīng)具備：具有完成一般性技術(shù)工作的實際能力;能夠運用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識，具備相關(guān)評審專業(yè)基本工作經(jīng)驗和能力等。正常申報條件

1.助理職稱：

1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。

2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。

3）中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。

4）高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。

5）初中以下學(xué)歷人員，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時應(yīng)具備員級職務(wù)。

2.中級職稱：

1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

3）中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

4）初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

3.高級職稱：

1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。

2）大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。

3）中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。

凡符合上述申報條件的人員，還必須遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德，能認真履行崗位職責(zé)，在本專業(yè)崗位上做出顯著成績，且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實際工作能力。

破格申報條件

為了不拘一格選拔人才，對確有真才實學(xué)，成績顯著、貢獻突出的人員，可以不受學(xué)歷、資歷的限制破格申報高、中級職務(wù)任職資格。 所謂職稱分為：初級工程師(助理工程師)、中級工程師(工程師)、高級工程師(副高級工程師)、正高級工程師，助理工程師是工程師里面級別最低的職稱，也是職稱最容易辦理，通過率最高，下證速度最快的職稱，今天咱們就說說助理工程師職稱辦理評定申報表等要求，很多人才都問自己怎么評助理工程師?職稱就告訴您最應(yīng)該注意的幾個點。

報考測繪工程職稱等級由低到高依次可分為：測繪助理工程師（初級職稱）、測繪中級工程師（中級職稱）、測繪高級工程師（高級職稱）3個等級。請聯(lián)系老師

很多公司或者個人上來就說助工證沒用，根本就沒有必要辦理，我想說他們傻你也傻?他們是研究生你也是嗎?他們以后不升級中級職稱你也不升級嗎?他們可以5-7年不換工作你也可以嗎?人家是國營大單位福利待遇杠杠滴你也是嗎?大家有沒有發(fā)現(xiàn)，助工證沒用根本就不是自己體會到的，而是都是聽別人說的，他們是專家還是職改辦，他們說你就信嗎?我針對助理工程師有什么用這個問題一定要好好說說。

【助理工程師作用】（1）有了自己的職稱證書。（2）以后可以考（評）中級職稱。（3）有了專業(yè)努力方向。（4）在別人眼中顯得專業(yè)。（5）增強自信心。（6）享受增加檔案工資等福利待遇。（7）就業(yè)或跳槽增加籌碼。（8）其他作用。主要企業(yè)升辦資質(zhì)必須要一定數(shù)量的助工證。

職稱評審工作是專業(yè)技術(shù)人員關(guān)注的熱點,也是社會關(guān)注的熱點,職稱評定是對人才資源進行評價使用的重要手段,也是人事人才工作的一個重要組成部分。職稱評定在人才的使用、流動、培養(yǎng)、選拔,以及人才資源開發(fā)各個環(huán)節(jié)中,都發(fā)揮著突出的作用。通過評定獲得職稱證書的人比通過考試獲得職稱證書的人更容易被社會認可與接受。因為評定職稱的人有資格、有經(jīng)驗;而通過考試獲得職稱證書的人缺少資格、缺少經(jīng)驗。在當(dāng)今社會,在能力重于,水平重于的共識下,越來越多的人踴躍參加職稱評審。